Este taller permite adquirir conceptos e instrumentos que les permiten modelar la visión y el propósito transformacional de la organización así como también influenciar las mentalidades y comportamientos de la organización.
Puntos clave
El lenguaje común como punto de partida del cambio y la cultura
¿Por qué es importante desarrollar el sentido de urgencia?
Cómo identificar y formar agentes de cambio cultural dentro de la organización
Identificación del estilo cultural como (des)ventaja competitiva
Cómo impacta la estrategia comunicacional y los mecanismos de retroalimentación permanentes en un proceso transformacional
Introducción a DevOps
Pasos para desarrollar y poner en marcha la visión de la transformación