Que toda persona que tenga relación con el flujo de valor que va desde el negocio hasta la producción, pueda comprender cuáles son los desafíos, valores, principios y prácticas que conforman las nuevas formas de trabajo y que permiten a una organización trabajar sobre un modelo orientado a dotar de velocidad y calidad.
Puntos clave
Hemos diseñado un modelo de transformación cultural y gestión del cambio que permite:
Duración: 12 Meses
Va a cambiar las mentalidades y comportamientos hacia la generación de valor
