Programa de Transformación Cultural y Gestión del Cambio​

Que toda persona que tenga relación con el flujo de valor que va desde el negocio hasta la producción, pueda comprender cuáles son los desafíos, valores, principios y prácticas que conforman las nuevas formas de trabajo y que permiten a una organización trabajar sobre un modelo orientado a dotar de velocidad y calidad.

Puntos clave

Hemos diseñado un modelo de transformación cultural y gestión del cambio que permite:

  • Tener una visión clara de porque cualquier transformación debe comenzar con la cultura
  • Identificar las brechas de competencias y habilidades del equipo
  • Identificar y formar agentes de cambio cultural dentro de la organización
  • Conectar emocionalmente con el propósito detrás de la transformación
  • Establecer un roadmap de cambio
  • Lograr una comprensión de las nuevas tecnologías y formas de trabajo

Duración: 12 Meses

EL PROGRAMA SELECCIONADO

Va a cambiar las mentalidades y comportamientos hacia la generación de valor

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