Adopción de Nuevas Formas Trabajo​

El programa de adopción de nuevas formas de trabajo es una experiencia que permite a una organización adoptar valores, principios y prácticas de DevOps, que permiten implementar un flujo continuo de valor que habilita la entrega de nuevo software al mercado de manera más rápida y con mayor calidad.

Puntos clave

  • Entregar una formación en Agilidad, Lean y DevOps. Nivelar el conocimiento en el equipo.
  • Establecer un plan a medida de implementación del flujo continuo de valor en 2 Fases: 
    • Fase Implementación Flujo Mínimo Viable. Mediante el uso de pilotos construimos la base del cambio que permite demostrar los atributos de valor del cambio.
    • Fase de Escalamiento. Donde mediante la implementación de un modelo de gobierno en la organización, masificamos el cambio y lo mejoramos, mediante un proceso incremental.
  • Lograr una comprensión de las nuevas tecnologías y formas de trabajo
  • Coaching a los stakeholders del proceso

El programa ha sido diseñado para:

Duración: 12 meses

EL PROGRAMA SELECCIONADO

Va a cambiar las mentalidades y comportamientos hacia la generación de valor

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